074【礼をもって和を貴しと為す】（れいをもってわをとうとしとなす）

「仲良くすることが大事だよ」と、子どものころによく言われたかもしれません。
でも、大人になってからはどうでしょう？
“仲がいい”というだけでは、うまくいかない場面も増えてきます。

実は、2500年前の中国でも、「和を大切にする」という考えは重視されていました。
しかし孔子は、そこに一つ、大切な条件をつけていたのです。

「礼をもって和を貴しと為す」
（学而篇より）

つまり、「ただ仲良くすればいい」のではなく、「礼（ルール・節度）」に基づいて仲良くすることが本当に大切なんだ、という教えです。

ある職場に、とても仲のいい同僚グループがありました。
仕事終わりに飲みに行ったり、LINEで毎日やり取りしたり、まるで家族のよう。

でもある日、ひとりが大事な会議の資料を忘れたときに、他のメンバーは
「まぁいいよ、気にしないで～」と笑って済ませてしまいました。

するとその後も、遅刻やミスが増え、だんだん仕事が回らなくなってきました。

仲がいいことは素晴らしい。けれど、それだけではチームはうまくいきません。
「礼＝けじめ」や「ルール」を守ることがあってこそ、本当の“和”が保たれるのです。

この言葉は『論語』の最初の章「学而（がくじ）篇」に出てきます。
孔子は、調和を大切にしながらも、「ただのなあなあ」や「八方美人」になることには警鐘を鳴らしていました。

当時の中国では、家族・村・国といったあらゆる共同体で「和」を重んじていましたが、孔子は「和さえあればよい」とは考えませんでした。

だからこそ、「和を重んじることは大切だけど、それは“礼”によって調整されるべきだ」と説いたのです。

職場や学校、家庭でも「人間関係の良さ」はとても大切です。
でも、その関係が“ルールをゆるめるための口実”になってしまっては、信頼も崩れてしまいます。

孔子のこの言葉は、「仲良くする」ことと「きちんとする」ことの両立が必要だと教えてくれます。
お互いに気持ちよく過ごすためには、思いやりと同時に、けじめも大切なんですね。

「ただ仲がいい」だけじゃダメ。
「礼」によって守られた「和」こそが、本当の調和。

それが、孔子の教える“人とのつながり”の理想の形です。
現代の人間関係にも活きるヒントが、2500年前のこの一言に詰まっているのです。